ジェンダー平等
（男女平等）

ジェンダー平等は組織にとって重要性が高く、検証可能な基準と認証を検討することが増えてきました。ビューローベリタスは、女性と男性にとって公正で相互に有益な職場を作ることを目的とした認証を提供することにより、ビジネスをサポートしています。

企業や組織で、賃金には男女で格差があり、また上級職および幹部職に占める女性の比率は依然として低いという結果がさまざまな調査により報告されています。

ビューローベリタスは、企業が不均衡や不平等に対処できるようにする、認められた基準に対する認証を提供しています。企業は、検証済みのフレームワークを使用して、平等に評価・サポートする職場を醸成し、公正な人事慣行を適用し、多様性を促進することができます。

組織にとってのメリット

• 職場の評価
  ジェンダー平等に関する組織の現在の立場と目指す場所を評価する
• 課題認識と改善
  組織内の男女平等と機会均等に向けた取り組み
• トップレベル人材の確保
  より公正な職場への取り組みについて表明する
• 透明性に対する評価向上
  男女平等の資格情報を確認する

職場での男女平等の評価・改善

ジェンダー平等のための経済的配当（EDGE：Economic Dividends for Gender Equality）方法論は、ジェンダー平等に関する組織の立場を分析し、平等なキャリアの機会を促進するための改善に向けたアプローチを提供します。 ビューローベリタスは、組織をEDGE標準に照らして4つの主要分野を検証・認証する認定を受けています。これには、同一労働同一賃金、平等な表現、包括的な企業文化、および採用・昇進・トレーニング・メンタリングの方針が含まれます。

職場における平等へのコミットメント

男女共同参画ヨーロッパの国際標準（GEEIS：Gender Equality European & International Standard）は、職場における男女平等の達成に取り組む企業のための、国際的に認められたラベルです。 ビューローベリタスは、職場の平等を達成するための要員から、公平な人事方針および男女平等法の尊重まで、すべてを考慮して、この基準に対する認証を提供しています。

お問い合わせ

ビューローベリタスジャパン株式会社
システム認証事業本部
〒220-0012　神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目6-2
みなとみらいグランドセントラルタワー11階【MAP】
TEL：045-274-7852（代表）　FAX：045-274-7753